Skip Navigation Links1 день МНПК 2019

​​​​​Межрегиональная научно-практическая конференция с международным участием

«ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ – РЕСУРС КАДРОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННОГО (ЭКОНОМИЧЕСКОГО) РОСТА В РЕГИОНЕ»

в рамках V открытого регионального чемпионата «Молодые профессионалы» (WorldSkills Russia) Костромской области – 2019 г.​​

​​
разделитель.png

​ОТКРЫТОЕ ЗАСЕДАНИЕ СОВЕТА ПО КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ, СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫМ ОТНОШЕНИЯМ, 
ТРУДОВЫМ РЕСУРСАМ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

​​
Тема заседания: «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного  (экономического) роста: механизмы развития кадровой политики в регионе»

Председатели: Еремина Ольга Львовна заместитель губернатора Костромской области
                         Маков Юрий Вениаминович – заместитель губернатора Костромской области


ПОВЕСТКА

 1. Внедрение регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в регионах: актуальные аспекты и эффективные практики​

        Колганов Евгений Сергеевич – руководитель программы центра инициатив направления «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив, г. Москва

​ ​2. Тамбовская область: региональная модель кадрового обеспечения экономического роста ​

        Стегачева Майя Алексеевна – начальник отдела профессионального образования и науки управления образования и науки Тамбовской области

3. Социально-экономические характеристики ведущих отраслей экономики региона (ювелирная промышленность, IT сфера, сфера общественного питания и гостеприимства)

        Тихонова Надежда Сергеевна​ – заместитель директора департамента экономического развития Костромской области

4. О ходе реализации «дорожной карты» по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста в Костромской области​

        Морозов Илья Николаевич – директор департамента образования и науки Костромской области

5. Роль опорного университета в реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста Костромской области

        Наумов Александр Рудольфович – ректор ФГБОУ ВО «Костромской государственный университет»

​6. Механизмы взаимодействия (партнерства) профессиональных образовательных организаций и работодателей в рамках реализации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) в роста Костромской области

        ​Копейкина Татьяна Юрьевна – директор ОГБПОУ «Костромской техникум торговли и питания»

        Глущенко Анна Александровна – директор по персоналу Торговая Группа «Сфера влияния» ​

разделитель.png

 СЕКЦИЯ 1.

НАСТАВНИК – ПРЕПОДАВАТЕЛЬ – МАСТЕР – ТЬЮТОР: АКТУАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРОВ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКИХ ТРЕБОВАНИЙ НА ПОДГОТОВКУ КАДРОВ


Модератор: Шалимова Н.А., канд. пед. наук, декан​ факультета управления ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»​


1. Педагогическое лидерство как фактор повышения качества образования   

Шалимова Н. А., канд. пед. наук, декан факультета управления ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»

2. Профессиональное мастерство педагога в современных условиях подготовки кадров  ​       

Телегина Е. Е., преподаватель ЧУПО «Костромской технологический техникум»

3. Наставничество как формат демонстрации уровня профессионального мастерства педагога​

Харавинина Л. Н., канд. пед. наук, заместитель руководителя центра развития профессионального образования ГАУ ДПО Ярославской области «Институт развития образования»

4. К вопросу повышения профессиональной компетентности преподавателя СПО      

Селиванова М. А.,  канд. пед. наук,   доцент  кафедры профессионального образования ГАУ ДПО Липецкой области «Институт развития образования»

5. Роль регионального методического объединения в совершенствовании профессионального мастерства педагогических работников профессиональных образовательных организаций

Голубева Е.В., преподаватель ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум», 

Ипатова Л. М., старший методист ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум»

6. «Внутрифирменное обучение» в колледже как необходимый фактор непрерывного образования педагогов    ​             

Полетаева Н. А., методист ОГБПОУ «Костромской политехнический колледж»

7. Роль наставничества в становлении молодого педагога          Королёва Т.П., преподаватель ОГБПОУ «Галичский аграрно-технологический колледж Костромской области» 

Лескина А.А., преподаватель ОГБПОУ «Галичский аграрно-технологический колледж Костромской области» 

8. Коучинговое сопровождение обучающихся при подготовке к чемпионатам WorldSkills Russia Juniors и WorldSkills Russia  ​         Шмелева Е.А., преподаватель ОГБПОУ «Шарьинский политехнический техникум Костромской области»

9. Система подготовки участников чемпионатов «Молодые профессионалы» по компетенции «Лабораторный химический анализ»​    

Ильина Е.В., преподаватель ОГБПОУ «Костромской энергетический техникум им. Ф.В. Чижова; 

Юраш А.Н., заведующий отделением ОГБПОУ «Костромской энергетический техникум им. Ф.В. Чижова

10. Организация тьюторской поддержки обучающихся при реализации образовательной программы. Из опыта работы педагога-тьютора при реализации ФГОС СПО «Информационные системы и программирование» 

Ищук Д.Н., преподаватель ОГБПОУ «Костромской энергетический техникум им. Ф.В. Чижова»

11. Международная стажировочная площадка как оценочный формат профессионального мастерства педагога                

Гогин Е.Г., мастер производственного обучения ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж»; 

Беляева Н.Ю., руководитель научно-методической работы ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж»​




СЕКЦИЯ 2. 
ПОДГОТОВКА КАДРОВ «ПОД КЛЮЧ»:
​СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ, ПОДХОДЫ, ФОРМЫ И РЕШЕНИЯ ПРАКТИКО-ОРИЕНТИРОВАННОГО ОБУЧЕНИЯ

Модератор: Чернова Т.В., старший преподаватель кафедры развития профессионального образования ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»​

1. Характеристики регионального рынка труда, определяющие необходимость подготовки кадров «под ключ»

Никерина Е.В., начальник отдела рынка труда и трудовой миграции департамента по труду и социальной защите населения

2. Практико-ориентированный подход в профориентации школьников на востребованные в регионе профессии и специальности, или что такое «профориентация под ключ»

Ткаченко О.Г., заведующий отделением ОГБПОУ «Буйский техникум градостроительства и предпринимательства»; 

Лапшина Т.В., заведующая учебно-методическим отделом ОГБПОУ «Костромской автодорожный колледж»

3. Подходы к повышению качества подготовки кадров в интересах работодателя. Опыт подготовки специалистов в сфере общественного питания под заказ работодателя в ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум Костромской области»

Пичугина Е.И., заместитель директора ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум Костромской области»; Мурашова Е.А., заместитель директора ОГБПОУ «Нерехтский политехнический техникум Костромской области»

4. Создание условий для формирования профессиональных компетенций обучающихся на занятиях теоретического обучения и учебной практики

Воронина Т.В., кан. филол. наук, заместитель директора ОГБПОУ «Костромской колледж отраслевых технологий строительства и лесной промышленности»; Антипова А.Н., преподаватель ОГБПОУ «Костромской колледж отраслевых технологий строительства и лесной промышленности»

5. Современные подходы в подготовке кадров для хлебопекарного производства на примере взаимодействия ОГБПОУ «КТЭК» с ИП «Куликова О.В.»

Лебедева Е.А., заместитель директора ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж»; Ефимова С.А., заведующая производством ИП «Куликова О.В.»

​6. Ключевые аспекты развития профессионального образования в контексте задач подготовки кадров для предприятий общественного питания Ивановской области

Орлова О.А., преподаватель ОГБПОУ «Ивановский колледж сферы услуг», руководитель регионального координационного центра движения «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия) по Ивановской области

7. Опыт реализации дуальной модели подготовки кадров для IT-сферы экономики региона

Татаринова С.Б., заведующая отделением ОГБПОУ «Костромской политехнический колледж»

8. Опыт работы дуальной группы по реализации модели практико-ориентированного (дуального) обучения

Кузнецов О.В., заместитель директора ГОУ ЯО «Ярославский автомеханический колледж»

9. Обучение на рабочем месте: практика системы наставничества на предприятии​

Новожилова Т.В., руководитель отдела персонала торгового комплекса ООО «Лента»

10. Формы и методы взаимодействия с работодателями в рамках развития практико-ориентированного обучения​

Курсанова Е.В., заведующий практикой ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум»; Холодов В.В., мастер производственного обучения ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум»

11. Роль структурного подразделения (учебного центра) техникума на базе предприятия в обеспечении практической подготовки будущего специалиста

Груздева Р.И., директор ОГБПОУ «Шарьинский политехнический техникум Костромской области»

12. Внедрение новых дополнительных профессиональных программ под заказ работодателя​

Крюкова А.А., руководитель многофункционального центра прикладных квалификаций ОГБПОУ «Костромской энергетический техникум имени Ф.В. Чижова»; Ткаченко Л.В., начальник Управления по работе с персоналом филиала ПАО «МРСК Центра» - «Костромаэнерго»​


СЕКЦИЯ 3.
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ
В ИНТЕРЕСАХ РЕГИОНА: 
ВНУТРЕННИЕ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА ​ КАЧЕСТВА, ИНСТРУМЕНТЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ 
(ОЛИМПИАДЫ, ЧЕМПИОНАТЫ «МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ» (WORLDSKILLS RUSSIA), ДЕМОНСТРАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН, ОЦЕНКИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ)

Модератор:  Воронцова Л. И., доцент кафедры развития профессионального образования ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»​


1. Оценка качества профессионального образования: современные механизмы и инструменты​

Воронцова Л.И., доцент кафедры развития профессионального образования ОГБОУ ДПО «Костромской областной институт развития образования»

2.Внутренняя система оценки качества образования как одно из условий повышения эффективности управления образовательным процессом в профессиональной образовательной организации

Никитина И.Е., заместитель директора ОГБПОУ «Галичский аграрно-технологический колледж Костромской области»

3. Предметные олимпиады как механизм мотивационного регулирования образовательной деятельности студентов

Арсенина Е.В., руководитель научно-методической работы ОГБПОУ «Костромской энергетический техникум им. Ф.В. Чижова»

4. Чемпионаты «Молодые профессионалы» (Worldskills Russia) как инструмент совершенствования образовательного процесса и достижения целевых показателей качества подготовки обучающихся​

Горошкова С. Л., методист ГБУ ДО Костромской области «Центр научно-технического творчества «Истоки» 

5. Движение WorlSkills Russia: новый взгляд на профессиональное образование и его качество

Белоруссова Е.В., заместитель директора ОГБПОУ «Костромской техникум торговли и питания»;

Шарейко Е.М., преподаватель ОГБПОУ «Костромской колледж отраслевых технологий строительства и лесной промышленности»

6. Актуальные аспекты внедрения международных стандартов Ворлдскиллс в систему профессионального образования

Соколова Н.В., преподаватель ОГБПОУ «Костромской машиностроительный техникум»

7. Демонстрационный экзамен – новый формат подведения итогов обучения и независимой оценки качества профессионального образования

Смирнова А.А., заместитель директора ОГБПОУ «Костромской торгово-экономический колледж»

Скворцова Е.В., заместитель директора ОГБПОУ «Костромской колледж бытового сервиса»

8. Взаимодействие колледжа и работодателей в целях обеспечения и оценки качества подготовки выпускников​

Шагинов М.Ю., директор ОГБПОУ «Костромской автотранспортный колледж»

Пурехов А. Н., директор автотехцентра «Автосфера»

Унтила П.И., заведующий отделением Образцового центра транспорта (Centrul de Excelenta in Transporturi) г. Кишинев, Молдова

Георгица А. А., заведующий отделением Образцового центра транспорта (Centrul de Excelenta in Transporturi) г. Кишинев, Молдова ​