Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Исследование муниципальной системы оценки эффективности руководителей ОО, том числе с использованием контекстной информации о системе работы муниципальных органов управления образования по повышению эффективности деятельности руководителей ОО


ПоказателиИсточник информации

Обоснование

(Сайт муниципального органа управления образования; ссылка на ресурс)

Планируемый результат
1.Качество профессиональной подготовки руководителей образовательных организацийИнформация о профессиональной подготовке руководителей образовательных организаций: список школ, в которых уровень квалификации руководителей соответствует квалификационным требованиям (приказ Mинздравсоцразвития России от 26 августа 2010 г. N 761н, профстандарт руководителя ОО (управление дошкольной образовательной 
организацией и общеобразовательной организацией)

 Ссылка (Информация о руководителях ОО на 01.02.23)

Управленческие решения по повышению качества профессиональной подготовки руководителей образовательных организаций
2.Качество управленческой деятельности руководителей образовательных организаций

Муниципальные нормативные, правовые, программные документы об эффективном контракте.

Эффективные контракты с руководителями ОО

Ссылка (Постановление администрации об оплате труда)
Ссылка (Форма трудового договора)
Управленческие решения по результатам реализации эффективных контрактов с руководителями ОО
3.Объективность результатов внешней оценкиПлан-график («дорожная карта») мероприятий по обеспечению объективных результатов оценочных процедурСсылка (Приказ отдела образования №21-п 01.02.23 года)
Ссылка (Аналитич.отчет по независимой оценке за 2022г.)
Управленческие решения по итогам мероприятий по обеспечению объективных результатов оценочных процедур
4. ​Формирование резерва управленческих кадровМуниципальные нормативные, правовые, программные документы по развитию кадрового потенциала (Положение о порядке формирования кадрового резерва, программа (комплекс мер, «дорожная карта») развития кадрового потенциала)
Ссылка (Постановление администрации о конкурсном отборе)
Ссылка (Положение о кадровом резерве руководителей)
Ссылка (Приказ  о создании кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций)

Ссылка (Приказ об утверждении плана по формированию кадрового резерва)

Банк кадрового резерва
4.1​​ ​ ​​База данных сформированного кадрового резерва на замещение должностей руководителей образовательных организаций

Ссылка (Приказ  о создании кадрового резерва руководителей муниципальных образовательных организаций)

​4.2​База данных претендентов, включенных в кадровый резерв, назначенных на должность руководителя или заместителя руководителя в 2022-23 году
​​Претенденты, включенные в кадровый резерв, на должность руководителя или заместителя руководителя в 2022-23 году не назначались. В образовательных организациях Островского муниципального  района вакансии на должность руководителя или заместителя руководителя в 2022-23 году отсутствуют.
​4.3​Конкурсная система назначения руководителей образовательных организаций
Ссылка (Постановление администрации о конкурсном отборе)
​5.Подготовка школьных управленческих команд​Муниципальные нормативные, правовые, программные документы по подготовке управленческих команд из числа руководителей, заместителей руководителей и ведущих учителей​
​Ссылка (Приказ отдела 500+ № 64/1-п от 18.02.22)
Ссылка (инф.письмо № 1 МС)
Ссылка (инф.письмо № 3 МС)
Ссылка (инф.письмо № 6 МС)
Ссылка (инф. о метод. совете 17.02.2023 года)
Ссылка (Приказ сетевое ШНОР)
Ссылка (Приказ отдела 500+ № 98-п от 06.04.22)
Ссылка (Повестка совещания с руководителями образовательных организаций) 
Управленческие решения по формированию, обучению, оценке эффективности​ работы управленческих команд
6.Оценка компетенций руководителей

1. Положение об аттестации руководителей ОО.

2. Аналитический отчет о результатах управленческой деятельности по организации работы, направленной на выявление профессиональных дефицитов руководителей ОО.

Ссылка (Постановление администрации об аттестации руководителей)

Ссылка (Приказ отдела итоги мониторинга эф. руководителей за 2022 год)

Ссылка (График проведения аттестации в 2023 году)

Ссылка (План мероприятий_Развитие компетенций руководителей (2022-2023 уч. год))

План-график адресных мероприятий, направленных на развитие компетенций руководителей ОО.
7.Обеспечение ОО квалифицированными кадрами​Муниципальные нормативные, правовые, программные документы по обеспечению ОО квалифицированными кадрами
Ссылка (муниципальная программа стр 13)
Ссылка (Школа молодого педагога)
Ссылка (Планы РМО)
​Управленческие решения по обеспечению ОО квалифицированными кадрами