Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
SharePoint

Skip Navigation LinksСтруктура и органы управления образовательной организацией

​​​​​​​
струк.png

Учредителем Муниципального  бюджетного дошкольного образовательного учреждения Красносельского муниципального района по Костромской области  "Детский сад  №4 поселка Красное-на-Волге " является администарция Красносельского муниципального района Костромской области.

Функции и полномочия Учредителя в соответствии с законодательством РФ, законодательством Костромской области, муниципальными правовыми актами Красносельского муниципального района  осуществляет отдед образования образования  администрации Красносельского муниципального района Костромской области.​

       Управление МБДОУ Красносельского муниципального района по Костромской области"Детского сада №4 поселка Красное-на-Волге" (далее МБДОУ) осуществляется в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012г № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам дошкольного образования, утверждённым приказом Минобрнауки России от 30.08.2013г № 1014, иными законодательными актами РФ и уставом. Управление МБДОУ строится на сочетании принципов единоначалия и коллегиальности. Формами самоуправления МБДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются общее собрание коллектива, родительский комитет, попечительский совет,  педагогический совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенции определяются уставом. 

      Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется уставом МДОУ и соответствующим положениями.

I структура - общественное управление :

  • Педагогический совет

  • Общее собрание коллектива

  • Совет родителей 

 II структура - административное управление,  имеющее многоуровневую структуру.

 

1 уровень - заведующий ДОУ. Управленческая деятельность заведующего обеспечивает:

  • материальные;​
  • организационные;
  • правовые;
  • социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.
        Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МБДОУ  Городкова Людмила Николаевна, которая  действует от имени учреждения, представляя  его во всех учреждениях и организациях:
  • распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
  • в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
  • несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
  • издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ДОУ в рамках своей компетентности.
II уровень -заведующий хозяйством, старшая  медсестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.


Заведующий хозяйством: отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.

Старшая медицинская сестра: контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровител​ьной работы с детьми.
III уровень - Управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.
​Объект управления – дети и родители.

Воспитатель - педагог, непосредственно отвечающий за жизнь и здоровье вверенных ему детей.Однако воспитательница не просто "приглядывает"   за малышами, она планирует и проводит занятия, игры, прогулки и развлечения в соответствии с возрастом детей. Создает условия в группе для успешной реализации воспитательно-образовательной программы и, собственно говоря, сама же ее реализует. Совместно с музыкальным руководителем готовит праздники, развлекательные и спортивные занятия. Руководит работой младшего воспитателя. Кроме того, воспитатель ведет работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом.​

Музыкальный руководитель - отвечает за музыкальное воспитание. Организует и проводит музыкальные занятия, литературно-музыкальные утренники, праздники. Выявляет музыкально одаренных детей и занимается с ними индивидуально и в группе. Участвует в проведении утренней гимнастики, физкультурных занятий и развлечений, проводит музыкально-дидактические, театрализованные и ритмические игры​.

Младший обслуживающий персонал -  К младшему обслуживающему персоналу относятся младший воспитатель,   повар, дворник, рабочий по обслуживанию здания, машинист по стирке и ремонту белья, кастелянша, кладовщик.   Все эти сотрудники обеспечивают бесперебойную работу дошкольного учреждения, но только младший воспитатель работает непосредственно с детьми.

Младший воспитатель -  помогает воспитателю в организации воспитательно-образовательного процесса, и вместе с воспитателем отвечает за жизнь и здоровье воспитанников. Мл. воспитатель приносит с кухни пищу и   раздаёт её вместе с воспитателем детям, затем убирает и моет посуду, готовит воду для умывания детей; в старших группах помогает детям организовать сервировку детских столов. Помогает воспитателю одеть детей на прогулку, проводить и встретить  после неё, раздеть детей перед тихим часом и одеть после него. Готовит все необходимое для проведения закаливающих и гигиенических процедур. Также отвечает за чистоту в помещениях; два раза в день она проводит влажную уборку в группе. В соответствии с требованиями СанПин проводит санитарную обработку посуды, игрушек. Следит за чистотой полотенец, меняет их по мере загрязнения, помогает воспитателю в проведении гигиенических процедур с детьми. Один раз в 10 дней проводит смену постельного белья.​

  

 Все сотрудники детского сада работают в тесном контакте друг с другом, создавая наилучшие условия для физической и психической жизни ребенка.​

 

​КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ УПРАВЛЕНИЯ В ДОУ​

Органами коллегиального управления ДОУ являются:

  • ​Педагогический совет – коллективный орган управления ДОУ, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития ДОУ, рассматривает проблемы, подготовленные администрацией ДОУ, несет коллективную ответственность за принятые решения.
  • Общее собрание трудового коллектива ДОУ - объединяет всех членов трудового коллектива. Оно решает вопросы, связанные с разработкой Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, проектов локальных актов ДОУ.​
  • Совет родителей -  представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований дошкольного учреждения.​
​Педагогический советОбщее собрание ко​ллектива МБДОУ​​Совет родителей
положение о Педагогическом совете​​​Положение об общем собрании трудового коллектива.pdf

Положение о совете родителей 


​председатель- Усова Наталья Константиновна​председатель - Железова Татьяна Леонидовна​председатель - Осипова Ольга Дмитриевна
​​