Домашняя

 

                                                                                          УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, к компетенции которого относится осуществление текущего руководства его деятельностью, в том числе:

организация осуществления в соответствии с требованиями нормативных правовых актов образовательной и иной деятельности Учреждения;

организация обеспечения прав участников образовательного процесса;

организация разработки и принятие локальных нормативных актов, индивидуальных распорядительных актов;

организация и контроль работы административно-управленческого аппарата;

установление штатного расписания; прием на работу работников, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

Директор принимает решения самостоятельно, если иное не установлено настоящей главой, и выступает от имени Учреждение без доверенности.

2. Директор Учреждения назначается Учредителем.

3. Органами коллегиального управления Учреждения являются:

общее собрание работников;

педагогический совет;

методический совет;

совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

совет обучающихся.

4. Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

В общем собрании работников участвуют все работники, работающие в Учреждении на основании трудовых договоров.

Заседания Общего собрания работников Учреждения созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Общее собрание работников Учреждения  считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины работников Учреждения.

Собрание избирает председателя, который выполняет функции по организации работы собрания, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений собрания. Решения Общего собрания работников Учреждения принимаются открытым голосованием, не менее 2/3 голосов. Решения Совета Учреждения, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для исполнения Учреждением.

5. К компетенции общего собрания работников Учреждения относится:

- определение основных направлений деятельности Учреждения;

- утверждение перспективного плана развития Учреждения;

- дает рекомендации по вопросам изменения Устава учреждения, ликвидации и реорганизации учреждения,

- принимает коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка Учреждение,

- участвуют в разработке локальных актов, регулирующих трудовые отношения с работниками Учреждения, включая инструкции по охране труда, положение о комиссии по охране труда,

- дает свои рекомендации по плану финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, заслушивает отчет Директора о его исполнении;

- участвует в разработке о социальной поддержке работников Учреждения,

- избирает представителей работников в органы и комиссии Учреждения,

- рассматривает иные вопросы деятельности Учреждения, принятые Общим собранием к своему рассмотрению либо вынесенные на его рассмотрение Директором Учреждения.

6. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогов дополнительного образования в Учреждении действует Педагогический Совет – коллегиальный орган, объединяющий штатных педагогических работников Учреждения.

Педагогический Совет:

- обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

- организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- обсуждает программы и планы объединений.

- решает вопросы по открытию новых творческих объединений, прекращению деятельности творческих объединений, не отвечающих требованиям Устава Учреждения;

- реализация государственной политики по вопросам образования;

- совершенствование организации образовательного процесса,

- разработка и утверждение образовательных программ,

- принятие решений о ведении платной образовательной деятельности по конкретным образовательным программам,

- определение основных направлений развития, повышения качества и эффективности образовательного процесса,

- принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков и др.,

- определение сменности занятий в творческих объединениях,

- принятие решения об отчислении обучающегося в соответствии с законодательством,

- вовлечение родителей (законных представителей) в образовательный процесс.

Педагогический Совет созывается директором Учреждения по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.

Педагогический совет избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета, и ведет заседания, секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета. Заседание совета правомочно, если на нем присутствует более половины членов совета.

7. В Учреждении ведется методическая работа, направленная на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников. С этой целью в Учреждении создается методический Совет в состав, которого входят педагогические работники и администрация Учреждения. Руководит работой методических объединений методист Учреждения, заседания проводятся не реже трех раз в год. Методический Совет планирует работу Учреждения, утверждает программы кружка за год. Учреждение оказывает методическую помощь вожатым школ общего образования, руководителям детских объединений.

8. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждения и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.

    8.1. Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся.  

В целях содействия объединению усилий семьи и Учреждения создан совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. В состав  совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся входят по одному представителю из числа родителей (законных представителей) от каждого творческого объединения.

   К компетенции совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся Учреждения относится:

а)помощь педагогическому коллективу в организации и проведении мероприятий: вечеров   отдыха, дискотек, туристских походов, экскурсий, трудовых десантов и т.п.;

б)организация родителей (законных представителей)  на проведение единой с руководством Учреждения  линии в воспитательной работе с обучающимися путем проведения различного рода занятий, индивидуальной работы с детьми;

в)принимает меры по укреплению материально-технической базы ДЮЦ «Импульс», привлечению дополнительных средств, в том числе спонсорских.

Срок полномочий Совета родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся – 1 год.

 ​8.2.Совет обучающихся является выборным органом.

Совет обучающихся функционирует на основании действующего законодательства, Устава. Срок полномочий Совета обучающихся – 1 год.

 Совет обучающихся  состоит из обучающихся от каждого творческого объединения.

 Совет обучающихся собирается в течение всего учебного года и участвует:

- в планировании и организации вечеров отдыха, 

-в мероприятиях направленных на ЗОЖ, по защите прав, интересов, чести и достоинства  обучающихся,

- предложений по оптимизации процесса обучения и управления Учреждением.