Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksНаставничество

​
p70_nastavnichestvo.jpg                                                                                                                   0cd16382a44dd5666a6cdb7bae9c7fbd_XL.jpg
В це​лях ​достижения результатов региональных проектов «Современная школа», «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)», «Успех каждого ребенка», «Учитель будущего» национального проекта «Образование» с 1 сентября 2020 года в образовательных организациях  Костромской области внедряется методология (целевая модель) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразо​вательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования

​Нормативно - правовая документация


Федеральные документы:

​

Мин_Прос_Методика расчёта целевых показателей.pdf

Целевая модель наставничество Распоряжение РФ от 25.12.2019г 145.pdf


Региональные документы:


Приказ -Наставничество_ ДОН (1).pdf

Приказ 1510_Базовые ОО_наставничество.pdf



Муниципальныйе документы:


Приказ отдела образования Об участии ОО в целевой модели наставничества.PDF

О внедрении методологии наставничества от 23.09.2020г.141.PDF


Методические рекомендации

​

Методические рекомендации по внедрению и реализации целевой модели наставничества.pdf


​​​​Распоряжение Минпросвещения России от 25.12.2019 N Р-145 "Об утверждении ​методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися" 

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели наставничества​​​

Национальный ресурсный центр наставничества Ментори​