Можно выделить две основные функции профсоюзных образований: - 1. Представление интересов работников в отношениях с работодателями;
- 2. Защита трудовых прав и законных интересов работников.
Что даёт нам профсоюз? - - Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
- - Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
- - Консультации юристов. Защиту в суде.
- - Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
- - Организацию отдыха работников и их детей.
- - Организацию и проведение культурных мероприятий.
- - Материальную помощь работникам.
Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим. Член профсоюза имеет право на: - - Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
- - Получение материальной помощи.
- - Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.
- - Получение льготной путевки в санатории.
- - Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
|
| Полномочия профсоюзов Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам. Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие: - - защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
- - ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
- - контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
- - получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д. Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.
|
Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее. Вместе мы – сила!
С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, проводит согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава. |