Возможно, вы пытаетесь обратиться к этому сайту из защищенного браузера на сервере. Включите сценарии и перезагрузите данную страницу.
Включить специальные возможности
Выключить специальные возможности
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
Отключить анимацию
Включить анимацию
SharePoint
Версия для слабовидящих
Вход
Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
Подписаться
Управляющий совет
Выбранный в данный момент
МОУ Барановская средняя школа
РЕФЛЕКСИЯ ПДС
Уважаемые коллеги! Предлагаем вам принять участие в рефлексии по итогам участия в ПДС. Чтобы ответить на вопросы анкеты, пройдите по ссылке "Ответить на этот опрос"
Похоже, в вашем браузере не включена поддержка JavaScript. Включите JavaScript и повторите попытку.
ГЛАВНАЯ
НОРМАТИВНАЯ БАЗА УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
СТРУКТУРА УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
КОМПЕТЕНЦИИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И КОМПЕТЕНТНОСТИ ЧЛЕНОВ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
ПДС_Разработка и реализация ООП с учетом принципов ГОУ
МОНИТОРИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
ТРАНСЛЯЦИЯ ОПЫТА
ОБЩЕСТВЕННАЯ ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЯЮЩЕГО СОВЕТА
БЕЗОПАСНАЯ И КОМФОРТНАЯ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ СРЕДА
РЕАЛИЗАЦИЯ ПРОЕКТОВ
ПЕРЕГОВОРНАЯ ПЛОЩАДКА
Общественное участие в управлении МОУ Барановской СОШ
ФОТОГАЛЕРЕЯ
Работа УС в фото
Последние
Выбранный в данный момент
Содержимое сайта
Ответить на этот опрос
Действия
Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
Представление:
Графическая сводка
Для открытия меню воспользуйтесь сочетанием клавиш SHIFT+ВВОД (в новом окне).
1. 1. Цель Вашего участия в ПДС
Формирование новых компетенций
Число ответов
2
Процент ответов
(18%)
Постоянная потребность в обучении и развитии
Число ответов
2
Процент ответов
(18%)
Предстоящая аттестация на квалификационную категорию
Число ответов
0
Процент ответов
(0%)
Установление деловых контактов
Число ответов
0
Процент ответов
(0%)
Поддержка коллег
Число ответов
0
Процент ответов
(0%)
Изучение опыта коллег
Число ответов
0
Процент ответов
(0%)
Демонстрация собственного опыта
Число ответов
0
Процент ответов
(0%)
Настоятельная рекомендация администрации школы
Число ответов
2
Процент ответов
(18%)
Получение новых знаний, умений, навыков
Число ответов
1
Процент ответов
(9%)
Формирование новых компетенций; Установление деловых контактов
Число ответов
2
Процент ответов
(18%)
Формирование новых компетенций; Предстоящая аттестация; Изучение опыта коллег
Число ответов
1
Процент ответов
(9%)
Формирование новых компетенций; Демонстрация собственного опыта
Число ответов
1
Процент ответов
(9%)
Всего: 11
2. 2. Оцените значимость ПДС по 10-ти балльной шкале
Низкая
Среднее
Высокая
(%)
0
0
0
0
9
9
27
27
27
0
0
- Насколько программа ПДС соответствовала Вашим ожиданиям
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Затрудняюсь ответить
(%)
0
0
0
0
9
9
18
36
27
0
0
- Насколько Вы достигли целей, которые ставили в начале участия в ПДС
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Затрудняюсь ответить
(%)
0
0
0
0
0
0
18
18
18
45
0
- Уровень организации ПДС
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Затрудняюсь ответить
Всего: 11
3. 3. Оцените по 10-ти балльной шкале полезность ПДС с точки зрения:
Низкая
Среднее
Высокая
(%)
0
0
0
0
0
9
27
18
45
0
0
- Профессионального развития
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Затрудняюсь ответить
(%)
0
0
0
0
36
9
9
27
18
0
0
- Личностного роста
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Затрудняюсь ответить
(%)
0
0
0
0
0
0
0
18
18
64
0
- Коммуникации
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Затрудняюсь ответить
Всего: 11