​

ЦЕЛЬ: организация профессионального взаимодействия и общения педагогов в рамках методического объединения, оказание действенной помощи педагогам в улучшении организации воспитательно – образовательной работы, повышение профессиональной компетентности педагогов, выявление и распространение положительного педагогического опыта

ЗАДАЧИ:

1.  Способствовать внедрению инновационных методик, технологий в образовательный    процесс, направленных на повышение качества образовательного процесса.

2.  Совершенствовать педагогическое мастерство на основе современных требований и передового опыта педагогов.

3.  Развивать творческий потенциал личности педагога через активное участие в работе РМО, мероприятиях различного уровня и трансляции педагогического опыта.

ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ФОРМЫ РАБОТЫ:

1. Заседания методического объединения.

2. Методическая помощь и индивидуальные консультации по вопросам проведения интегрированных ООД, проектной деятельности.

3. Взаимопосещение ООД, досугов, праздников педагогами.

4.Участие в конкурсах различного уровня.

5.Выступления педагогов на МО, практико-ориентированных семинарах.

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ:

1. Повысится педагогическое мастерство на основе современных требований и передового опыта творчески работающих воспитателей.

2. Сформирован банк данных инновационных идей педагогов дошкольного образования для обобщения передового педагогического опыта.

3. Педагоги проявят творческий потенциал через активное участие в работе МО, мероприятиях различного уровня и трансляции педагогического опыта.

​