Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
SharePoint

Skip Navigation LinksФормирующее оценивание

 

Критерии оценивания работы групп

(3 – отлично, 2 – хорошо, 1 - удовлетворительно)

 

 

 

 

 

1 группа

 

______________

2 группа

 

_____________

3  группа

 

____________

4 группа

 

____________

Своевременность выполнения работы

 

 

 

 

 

Активность каждого члена группы

 

 

 

 

 

Разнообразие источников информации

 

 

 

 

 

Творческий подход

 

 

 

 

 

Соответствие целей и результатов работы

 

 

 

 

 

Умение делать выводы

 

 

 

 

 

Умение представить результаты работы

 

 

 

 

 

 

 

 

Самооценка качества проведенного исследования

 

Группа:_______________________

 

Показатели

Да

Скорее Да чем нет

Скорее Нет чем да

Нет

Комментарий учителя

1. Тема исследования актуальна

 

 

 

 

 

2. Цель исследования чётко сформулирована

 

 

 

 

 

3. Содержание деятельности понятно

 

 

 

 

 

4. Исследование отвечает на проблемный вопрос

 

 

 

 

 

5. Выводы по ходу исследования обоснованы

 

 

 

 

 

6. Все аргументы подтверждены ссылками на источники информации

 

 

 

 

 

7. Используются разнообразные источники информации (Интернет-ресурсы, печатные издания, электронные издания, мнения экспертов)

 

 

 

 

 

8. Выполнен анализ собранных в ходе исследования данных

 

 

 

 

 

9. Презентация отражает все аспекты исследования

 

 

 

 

 

  

 

Самоконтроль работы в группе.

 

Оцените сотрудничество в вашей группе по следующим позициям, отмечая нужный квадрат знаком  V

 

Критерии

Согласен

Частично согласен

Не согласен

Я в полной мере участвую во всех мероприятиях группы и пытаюсь внести максимальный вклад в работу.

 

 

 

 

Я внимательно выслушиваю  точку зрения  членов моей группы.

 

 

 

 

Я высказываю в своей группе конструктивную критику.

 

 

 

 

Я помогаю участником группы, когда они нуждаются во  мне.

 

 

 

 

Я своевременно завершаю  выполнения моих задач.

 

 

 

 

Я с уважением отношусь к мнению участников группы, даже если я не согласен с ними.

 

 

 

 

Я поддерживать позитивное отношение по поводу проекта, даже когда мы сталкиваемся  с проблемами.