Органы управления Учреждением | Функции органа управления | | Учредитель | - Утверждение Устава, изменений и дополнений к нему, в том числе утверждение Устава в новой редакции;
- Определение приоритетных направлений деятельности, принципов формирования и использования имущества Учреждения;
- Назначение и освобождение от занимаемой должности Директора;
- Утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, и внесение в него изменений;
- Реорганизация
и ликвидация Учреждения в порядке, установленном Гражданским кодексом
Российской Федерации, законами Российской Федерации, назначение
ликвидационной комиссии;
- Формирование и утверждение
муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение
работ) в соответствии с предусмотренным настоящим Уставом Учреждения
основными видами деятельности;
- Определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения.
| | Директор школы | - Планирует
и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его
ходом и результатами, несет ответственность за качество и эффективность
работы Учреждения;
- Представляет интересы Учреждения в
государственных, муниципальных и иных предприятиях, учреждениях,
организациях, действует без доверенности от имени Учреждения;
- Является распорядителем денежных средств Учреждения в пределах своей компетенции;
- Заключает
от имени Учреждения договоры, не противоречащие действующему
законодательству Российской Федерации и уставным целям деятельности
Учреждения;
- В пределах своей компетенции издает инструкции,
приказы и распоряжения, обязательные для исполнения работниками
Учреждения, обучающимися и их родителями (законными представителями);
- Утверждает
правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и Правила поведения
для обучающихся, другие локальные акты, организует и координирует их
исполнение;
- Организует разработку, утверждение и внедрение в
образовательный процесс образовательных и учебных программ, учебных
планов и других учебно-методических документов;
- Утверждает учебный план, годовой календарный график и расписание занятий;
- Представляет отчет по итогам учебного и финансового года для последующего доклада Учредителю;
- Составляет и утверждает штатное расписание, должностные обязанности работников;
- Принимает на работу и увольняет педагогический, административный и обслуживающий персонал Учреждения;
- Является председателем Педагогического совета Учреждения;
- Исполняет иные полномочия, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
| Управляющий совет
 Положение об Управляющем совете образовательного учреждения.pdf
|
Управляющий совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к
его компетенции нормативными правовыми актами Российской Федерации
Костромской области, органов местного самоуправления, иными локальными
нормативными актами Учреждения. При определении компетенции Управляющего
совета следует учитывать, что деятельность Управляющего совета
направлена на решение следующих задач: -определение основных направлений развития Учреждения; -участие
в определении компонента Учреждения в составе реализуемого федерального
государственного стандарта общего образования и иных значимых
составляющих образовательного процесса в целом (профили обучения,
система оценки знаний обучающихся и другие); -утверждение
основной образовательной программы Учреждения, введения и реализации
федерального государственного стандарта общего образования; -содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса; -финансово-экономическое
содействие работы Учреждения за счет рационального использования
выделяемых Учреждению бюджетных средств, доходов от собственной,
приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных
источников; -обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств; -контроль над качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в Учреждении. | Общее собрание трудового коллектива
Положение об общем собрании работников образовательной организации.pdf
| - Внесение
предложений в план развития Учреждения, в т. ч. о направлениях
образовательной деятельности и иных видах деятельности Учреждения;
- Внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;
- Утверждение
правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, положения об оплате
труда работников и иных локальных нормативных актов в соответствии с
установленной компетенцией по представлению Директора Учреждением;
- Принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- Избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
- Поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;
- Утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками Учреждения или их представителями;
- Создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения детей;
- Создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждения;
- Принятие положения об Управляющем совете Учреждения;
- Заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета Учреждения о проделанной работе;
- Принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава;
- Ходатайствование о награждении работников Учреждения.
| Педагогический совет
Положение о педагогическом совете .pdf
| - Создавать
временные творческие объединения с приглашением специалистов различного
профиля, консультантов для выработки рекомендаций с последующим
рассмотрением на Педагогическом совете;
- Принимать окончательное решение по спорным вопросам, входящим в его компетенцию;
- Принимать положения (локальные акты), обеспечивающие учебно-воспитательный процесс;
- Выбирать различные варианты содержания образования, формы, методы учебно- воспитательного процесса и способы их реализации;
- Определять
список учебников в соответствии с утверждѐнным федеральным перечнем
учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в
образовательном процессе, а также учебных пособий;
- Принимать решение о формах проведения промежуточной аттестации в учебном году;
- Принимать решение о переводе обучающихся;
- Обсуждать и принимать годовой календарный учебный график;
- Принимать
решение о награждении выпускников Учреждения медалью «За особые успехи в
учении» и похвальной грамотой «За успехи в изучении отдельных
предметов»;
- Делегировать представителей от педагогов в Управляющий совет.
| Родительский комитет
Положение о родительском комитете образовательной организации.pdf
| - Cодействие
Учреждению в совершенствовании условий осуществления образовательного
процесса, охраны жизни и здоровья обучающихся, свободного развития
личности, в защите законных прав и интересов обучающихся, в организации и
проведении общешкольных мероприятий;
- Содействие в привлечении и рациональном расходовании внебюджетных средств Учреждения;
- Организация
работы с родителями (законными представителями) по разъяснению их прав и
обязанностей, значения всестороннего воспитания ребенка в семье;
- Координация деятельности родительских комитетов классов, параллелей, уровней;
- Помощь
в организации и проведении общешкольных родительских конференций, в том
числе по вопросу выборов представителей родителей (законных
представителей) в Управляющий совет Учреждения;
- Взаимодействие с общественными организациями по вопросу пропаганды школьных традиций, уклада школьной жизни;
- Взаимодействие
с педагогическим коллективом по вопросам профилактики правонарушений,
безнадзорности и беспризорности среди несовершеннолетних обучающихся.
|
| | |
