Цвета сайта:
Размер шрифта:
Обычная версия сайта
Пропустить команды ленты
Пропустить до основного контента
SharePoint

Skip Navigation LinksФорум инноваций

Делегаты города Костромы на муниципальном Форуме инноваций «Эффективное управление как инновационный ресурс образовательной организации: от идеи до результата»

        1 ноября 2016 года в городе Иваново состоялся ежегодный 17-ый муниципальный Форум инноваций. В работе Форума приняли участие более 850 человек, в числе которых - руководители и специалисты органов управления образованием, методической службы, образовательных организаций городов Владимира, Рыбинска Ярославской области Архангельск, Котлас Архангельской области, Великий Новгород, Петрозаводск, Вологда, Ярославль, Рыбинск Ярославской области, Владимир,  и делегация города Костромы (14 педагогов).

       Церемония открытия послужила началом активного диалога между участниками Форума. Вопросов для обсуждения оказалось много. Вот некоторые из них:

  • Что необходимо для успешной деятельности и повышения результативности современной образовательной организации?
  • Как новые управленческие технологии повышают эффективность работы образовательных учреждений и отдельного человека?
  • Что движет инновациями в образовании? Какова роль управленцев в процессе внедрения инноваций?
  • Какие изменения в корпоративной культуре организации рабочих процессов приводят к повышению эффективности труда?
  • Как под влиянием технологий меняется отношение к труду и как готовить кадры будущего?

            В рамках программы Форума, которая аккумулировала разнообразные инновационные формы, технологии и эффективные управленческие практики, используемые в сфере образования, в интерактивном режиме прошли следующие мероприятия:

          Пожалуй, одним из самых ярких событий стала «Имидж галерея» образовательных организаций муниципальной системы образования города Иваново.

    «Имидж галерея» - это:
  • общественная презентация управленческой команды учреждения;
  • исключительная возможность презентовать свои инновационные идеи развития;
  • площадка обмена опытом управленческой деятельности;
  • премьера каталога эффективных решений в области современного менеджмента.

              По итогам заочного этапа в результате онлайн-голосования, организованном на сайте управления образования, наибольшее число голосов (из тысячи проголосовавших) получили презентации управленческих решений школ № 56, 33, 22, 67, 32, 14; ДОУ № 70, 8, 165, 29, 1, 180, 47, 149, 173. 15, 192, Дворца творчества. В рамках очного этапа  данные учреждения ответили на вопрос: какие инновационные управленческие методы работы позволили им оказаться в лидерах ивановского образования. Много задумок и идей появилось у наших костромских делегатов.

    *«МетоТур» общего и дошкольного образования (педагогическое состязание профессиональных команд педагогических сообществ по методическим объединениям и видам деятельности). Мастер-классы по использованию педагогического «ноу-хау» в общем и дошкольном образовании.

    *Управленческий Квест «Территория позитива».

    *Директорский клуб «Мировое кафе (World cafe)»: Новое качество образования: традиции и инновации.

    *Камертон-практикум «Образовательное событие, которое формирует имидж ОО».

              На брифинге «Открытость образовательного пространства - стратегия современного развития» с участием представителей исполнительной власти города Иванова, делегаций городов Центра и Северо-Запада России,  и руководителей образовательных организаций города Костромы были озвучены приоритеты развития муниципальной системы образования. Отмечено, что удалось создать действительно систему как целостную взаимосвязанную структуру, которая является мощным ресурсом в решении проблем, возникающих в сфере образования. 
            Атмосферу высокой творческой активности и продуктивной работы управленческих и профессиональных команд педагогических сообществ, педагогов отражала Фотобиеннале. 

            Делегаты города Костромы выразили слова благодарности в адрес Управления образования Администрации города Иванова, городского методического центра, лицея № 33 за проведение этой встречи и за оказанное внимание и гостеприимство.

          Форум инноваций еще раз подчеркнул, что управленческая команда - это стратегический ресурс развития образовательной организации. А современные руководители - люди компетентные, энергичные, умеющие формировать команду, внедряющие эффективные модели управления. Все это вместе взятое обеспечивает соответствие системы образования тенденциям современного времени.
          Надеемся, что представленные в ходе работы Форума управленческие решения будут успешно реализованы на практике и в образовательных организациях города Костромы.

     

     Г.В.Власова, старший методист по инновационной деятельности МБУ ГЦОКО