Уважаемый руководитель!
Управление образования Администрации города Костромы предлагает для обсуждения проект критериев для распределения стимулирующих выплат за высокие результаты работы учреждения и интенсивность. Ваши замечания и предложения просим направлять в Управление образования Администрации города Костромы.
С уважением,
начальник Управления
О.Р.Голованов
ПРОЕКТ
Критерии оценки эффективности деятельности руководителей
муниципальных образовательных учреждений для установления
стимулирующей надбавки за высокие результаты работы учреждения
руководителям муниципальных образовательных учреждений
(в размере до 100 процентов)
|
№
п/п |
Наименование критерия |
Баллы |
|
1. |
Подготовка учреждения к новому учебному году |
15 баллов (при отсутствии замечаний в акте приемки)
10 баллов (при наличии замечаний в акте приемки)
0 баллов (при неподписанииакта приемки в день приемки) |
|
2. |
Наличие дополнительных платных услуг |
10 баллов (наличие утвержденного Главой города Костромы тарифа на предоставление дополнительных платных образовательных услуг по состоянию на 31 августа 2010 года текущего года) |
|
3. |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на объекты недвижимости |
3 балла (при наличии свидетельства о правах на объекты недвижимости по состоянию на 31 августа текущего года) |
|
4. |
Наличие оформленных в установленном порядке документов, подтверждающих регистрацию вещных прав на земельные участки |
5 баллов (при наличии свидетельства о правах на землю по состоянию на 31 августа текущего года) |
|
5. |
Наличие перспективного плана и результатов деятельности по содержанию и благоустройству территорий |
5 баллов |
|
6. |
Обеспечение сто процентной ИКТ компетенции педагогических работников |
5 баллов (при условии обученности всех) |
